在线工作台首页
在线操作层总入口；当前优先读取 workflow_state_v1.json 生成流程状态摘要，同时读取 people_org_master_data_sample_v1.json 补充员工与组织对象信息。
员工总数
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草稿
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待审核
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已通过
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已驳回
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已纳入版本
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当前期次
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当前状态摘要
workflow_source: 读取中
master_source: 读取中
组织范围: -
岗位范围: -
当前阶段: Workflow State Trial
在线工作台首页现在优先从 workflow_state_v1.json 读取流程状态摘要，不再直接依赖主数据里的 current_review_status。主数据继续负责对象与组织信息。
我的待办 / 任务摘要
正在根据 workflow_state 生成待办摘要...
状态层职责说明
- 主数据层：负责人、组织、岗位、期次等对象信息。
- workflow_state：负责草稿、提交、审核、驳回、通过、纳入版本、发布状态。
- 在线操作层：负责保存、提交、审核、校准、发布等动作入口。
- Talent Review OS：负责分析、标签、九宫格、报告与版本治理。
下一步建议
- 让审核页读取 workflow_state 中的待审核对象。
- 让审核通过 / 驳回写回轻量 workflow_state 演示层。
- 让校准工作台读取已通过对象。
- 让发布与版本页读取已纳入当前版本对象。
算法配置治理工作台
查看算法配置版本、审批、审计日志、运行日志、回滚记录和配置影响预览。
当前阶段: Algorithm Config Governance Sample
治理对象: 版本 2 个 ｜ 审计 2 条 ｜ 运行日志 1 条
打开算法配置治理工作台 →
治理能力覆盖
- algorithm_config_version
- algorithm_weight_config
- algorithm_rule_config
- algorithm_config_approval
- algorithm_config_audit_log
- algorithm_run_log
- algorithm_rollback
- algorithm_config_impact_preview
当前输出摘要
员工: 8
一票否决: 1
关键人才: 2
风险标记: 1
配置驱动算法输出
查看由 talent_algorithm_config_v1.json 驱动生成的算法输出结果。
当前阶段: Configurable Algorithm Output Demo
结果: 员工 8 人 ｜ 一票否决 1 人 ｜ 关键人才 2 人
打开配置驱动算法输出 →
配置驱动链路
- talent_algorithm_config_v1.json
- talent_score_functions_configurable_v1.py
- talent_algorithm_outputs_configurable_v1.json
- talent_configurable_algorithm_outputs_page_v1.html
下一步治理方向
- 算法配置版本管理
- 配置变更审批
- 配置变更审计
- 配置回滚机制
PostgreSQL P0 Schema
查看 P0 表结构草案，覆盖主数据、workflow、测评、算法、权限和审计。
计划表: 39 张 ｜ 计划行: 1191
打开 schema_p0.sql →
权限覆盖范围
- 页面访问权限
- 组织 / 员工数据范围
- 字段敏感级别与脱敏
- 人事动作与组织调整操作
- 算法结果与测评结果可见性
- 审计日志与异常访问预警
当前敏感治理摘要
审计日志: 3 条
影响预览: 1 条
restricted 字段: 42 条
算法配置工作台
查看和本地预览算法权重、九宫格阈值、一票否决规则、关键人校准权重和风险规则阈值。
当前阶段: Algorithm Config Workbench ｜ localStorage preview only
打开算法配置工作台 →
可配置内容
- 综合人才分权重
- 能力 / 潜力 / 绩效 / 价值观分项权重
- 九宫格阈值与最终分层阈值
- 一票否决规则
- 关键人校准权重
- 风险标签触发阈值
治理边界
当前不会修改服务器 JSON，也不会直接驱动正式算法。
后续需要算法版本、审批、审计、回滚和权限控制。
算法九宫格
基于 performance_score × potential_score 生成九宫格，并叠加 values_score / one_vote_veto / risk_tags 约束。
高潜: 2 人 ｜ 一票否决: 1 人
打开算法九宫格 →
Talent Review OS 算法输出展示页
查看能力、潜力、绩效、价值观、综合人才分、九宫格、标签、风险、一票否决和建议动作。
当前阶段: Algorithm Output Demo
算法结果: 员工 8 人 ｜ 高潜 2 人 ｜ 一票否决 1 人 ｜ 风险标记 1 人
打开算法输出展示页 →
评估算法函数化状态
- 已构建 talent_assessment_inputs_v1.json。
- 已构建 talent_score_functions_v1.py。
- 已生成 talent_algorithm_outputs_v1.json。
- 已支持 capability / potential / performance / values / final score。
- 已支持 one_vote_veto、nine_box、talent_tags、risk_tags。
API 化人才洞察前端
新增 API 化洞察验证页，直接调用 FastAPI 后端接口，不再依赖静态 JSON / localStorage / 页面内 mock 数据。用于验证算法输出、九宫格、标签、风险、组织洞察和员工报告的 API 化链路。
覆盖 API
9
数据来源
FastAPI
权限
后端控制
状态
已验证
员工算法报告 / 干部档案页面
新增员工算法报告前端页面，读取 /api/algorithm/report/{employee_id}，聚合员工基础信息、测评画像、算法输入、算法输出、九宫格、人才标签、风险标签、字段脱敏结果和审计摘要。
报告 API
DB-backed
权限
字段脱敏
审计
可追溯
状态
已验证
正式 API 化洞察页面
新增 4 个正式 API 化洞察页面，替代旧静态 JSON / localStorage 页面主方向：算法输出、九宫格、标签风险、组织洞察均直接读取 FastAPI 后端。
算法输出页
API
九宫格页
API
标签风险页
API
组织洞察页
API
登录与会话 / Auth Session
新增前端登录态接入页，支持 /api/auth/me、/api/auth/demo-login、/api/auth/logout、/api/navigation/menu 验证。Demo 阶段使用 X-Demo-User-Id，后续切换真实飞书登录与 hrms_session。
高管人才驾驶舱 / Boss One-page Dashboard
新增高管汇报版 Dashboard，读取真实 FastAPI 后端接口，聚合组织人才总览、九宫格结构、关键人才池、风险名单、部门人才密度、风险密度和建议动作分布，面向老板 / 高管一页纸快速阅读。
视图类型
高管一页纸
数据来源
FastAPI
权限
后端控制
状态
已验证