P1 交互式配置工作台建设中

组织能力模型配置工作台

组织能力诊断与组织风险规则中枢

不是普通组织架构页；不是单纯组织健康度报表；是连接测评结果、岗位能力、算法评分、干部画像、组织画布和人事动作的组织能力规则中枢。

不修改 active 组织能力模型 不生成正式组织能力评分 不触发组织画布 apply 不执行人事动作 不反写飞书 测试案例后续采用负责人直批与 reset 归零机制 所有正式 apply 仍需 Gate、审批、审计和回滚

Dashboard

组织能力相关资产总数 311

来自 ORG_CAPABILITY_MODEL_ASSET_AUDIT 的只读扫描结果。

high / critical hardcoded risk 1430

仅为迁移风险线索，direct refactor 默认不允许。

配置对象数量 12

组织能力模型配置中心首批承载 12 类配置对象。

资产分类数量 10

覆盖页面、JSON、schema、算法、测评、岗位、画像干部、组织画布、人事动作、权限和工程审计。

测试案例数量 6

后续测试案例必须形成 fixture、执行、输出、验收、reset cleanup 闭环。

当前阶段 P1 页面承载准备

本页只承载配置中心和测试路径，不执行真实评分或人事动作。

组织能力模型库

组织能力模型库用于承载 12 类配置对象。对象卡片可通过统一客户端交互层搜索、筛选、点击查看详情。

org_capability_model_base

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

org_capability_dimension_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

org_health_indicator_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

talent_density_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 8。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
8
ready_for_config_center_page
true

key_position_gap_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

management_effectiveness_config

not_ready

成熟度 0%。Evidence assets: 0。Missing: 明确页面/JSON/规则资产；schema registry；permission policy。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
0%
evidence assets
0
ready_for_config_center_page
false

org_risk_tag_rule_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

org_capability_scoring_rule_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

assessment_algorithm_linkage_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

position_capability_linkage_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

org_canvas_people_action_constraint_config

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

org_capability_audit_version

ready

成熟度 80%。Evidence assets: 12。Missing: 可配置、可验证、可审计、可 reset 的完整闭环。下一步：纳入组织能力模型配置中心页面与后续 schema/permission/impact/test fixture 设计。

成熟度
80%
evidence assets
12
ready_for_config_center_page
true

组织能力维度

承载战略承接、组织效率、人才密度、干部梯队、协同能力、创新能力、交付能力、文化一致性等维度配置。

组织健康指标

承载员工稳定性、绩效分布、风险员工、关键岗位空缺、团队负荷和组织层级复杂度等指标。

人才密度 / 关键岗位缺口

承载人才密度、关键人才比例、高潜比例、干部储备、继任覆盖率、关键岗位缺口和关键岗位准备度。

管理有效性

承载管理有效性、团队绩效、下属成长、反馈质量、组织氛围和干部带队能力。

组织风险标签

承载人才断层、关键岗位风险、低绩效集中、干部风险、协同风险和文化风险。

评分规则

承载组织能力评分权重、阈值、评分规则、九宫格 / 矩阵映射和等级解释。当前不生成正式组织能力评分。

组织能力链路图

测评结果 算法评分 岗位能力缺口 组织健康诊断 组织画布建议 人事动作约束

测评 / 算法 / 岗位联动

测评模板配置中心

组织能力测评、组织健康度测评、result mapping 与 risk rule。

算法配置中心

组织能力评分、权重 / 阈值、组织风险标签、推荐动作、权限信号。

岗位-能力-任务配置中心

关键岗位缺口、人才密度、岗位能力模型、继任准备度、培训 / 认证联动。

Talent Review OS

人才标签、高潜 / 关键人才、干部池、继任候选、干部盘点。

员工画像 / 干部档案

画像字段、干部 validation、管理有效性、关键岗位准备度。

组织画布 / 人事动作

组织调整草案、调岗 / 晋升 / 转正 / 淘汰、关键岗位补位和组织风险干预。

权限中心，规划中

谁能看组织能力评分、组织风险、配置审批和组织画布建议。

组织画布 / 人事动作约束

本区只承载约束设计和测试路径。当前不触发组织画布 apply，不执行人事动作，不反写飞书。

高风险边界

修改组织能力核心维度

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改组织健康度指标

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改组织能力评分权重

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改关键岗位风险阈值

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改人才密度标准

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改管理有效性评分

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改组织风险标签规则

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改组织画布约束

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改人事动作约束

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改干部 validation 规则

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改权限信号

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改 business-effective 组织结论或人事动作建议

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改飞书 / 外部系统映射

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

修改 active 组织能力模型

direct apply 默认 false；需要 impact preview、owner approval、audit、rollback。

  • direct_apply_allowed = false
  • impact_preview_required = true
  • owner_approval_required = true
  • audit_required = true
  • rollback_required = true

测试案例 / Sandbox

owner_direct_approval_allowed = true sandbox_run_required = true reset_required = true business_effective = false not_for_feishu_writeback = true production_gate_required_later = true

org_capability_score_generation_test

生成 TEST_组织能力评分输出

  • owner_direct_approval_allowed = true
  • sandbox_run_required = true
  • reset_required = true
  • business_effective = false
  • not_for_feishu_writeback = true
  • production_gate_required_later = true

org_health_risk_tag_test

生成 TEST_组织健康风险标签

  • owner_direct_approval_allowed = true
  • sandbox_run_required = true
  • reset_required = true
  • business_effective = false
  • not_for_feishu_writeback = true
  • production_gate_required_later = true

talent_density_gap_test

识别 TEST_人才密度不足与关键人才缺口

  • owner_direct_approval_allowed = true
  • sandbox_run_required = true
  • reset_required = true
  • business_effective = false
  • not_for_feishu_writeback = true
  • production_gate_required_later = true

key_position_gap_successor_test

输出 TEST_关键岗位缺口与继任准备度

  • owner_direct_approval_allowed = true
  • sandbox_run_required = true
  • reset_required = true
  • business_effective = false
  • not_for_feishu_writeback = true
  • production_gate_required_later = true

management_effectiveness_test

生成 TEST_管理有效性测试输出

  • owner_direct_approval_allowed = true
  • sandbox_run_required = true
  • reset_required = true
  • business_effective = false
  • not_for_feishu_writeback = true
  • production_gate_required_later = true

org_canvas_people_action_constraint_test

输出组织画布约束和 TEST_人事动作约束草案

  • owner_direct_approval_allowed = true
  • sandbox_run_required = true
  • reset_required = true
  • business_effective = false
  • not_for_feishu_writeback = true
  • production_gate_required_later = true

影响预览

后续影响预览必须覆盖受影响组织、岗位、员工、干部、测评模板、算法、组织画布、人事动作、权限和飞书 / 外部系统风险。

审批 / Gate

owner direct approval，当前建设阶段

owner_approval = true；approval_mode = owner_direct_approval；approved_by = project_owner。

HR review

复核组织能力模型和测试案例是否符合 HR 业务口径。

OD review

复核组织诊断、组织画布约束和组织风险标签。

Boss approval

高风险配置和 business-effective 方向必须经过 Boss approval。

Permission Admin review

复核组织能力评分与组织风险可见性。

Security / Audit review

复核审计、回滚、reset 和外部系统边界。

Gate 不是终点，测试链路必须真实跑通。 高风险配置必须 impact preview，direct apply 默认 false。

审计 / 版本 / 回滚

后续版本必须记录 reviewer、approver、applier、变更 diff、rollback plan 和 reset cleanup report。

Registry / 工程资产抽屉
JSON 输出 asset audit preview report 未来 schema registry 未来 permission policy registry 未来 impact registry 未来 hardcoded rules registry 未来 controlled apply gate registry Apply 记录

测评纵切输入预览

来自测评 / 画像 / 岗位能力预览链路的组织能力输入，仅 preview-only，不生成正式组织能力评分。

查看测评到组织能力输入预览