D35R 补充：正式部门 ref 明确展示
当前 HRMS-only business-effective 状态对应的正式目标部门为：跨境电商业务，正式部门 ref 为：HRMS_DEPT_CROSS_BORDER_BUSINESS。
目标岗位为：P001 / 跨境电商负责人；2 名脱敏员工已在 HRMS 内部生效。
飞书边界：当前未调用飞书、未反写飞书、不是飞书通讯录生效；如需飞书反写，必须进入未来独立 Gate。
D000 仅为 legacy/demo 历史阻断说明，不是当前 target。
修复页面
| 页面 | 已修改 | 状态卡完整性 | 备份 |
|---|---|---|---|
| /org-canvas-pro.html | 是 | 完整 | /var/www/talent-review/org-canvas-pro.html.bak_d35_20260615T071052Z |
| /hrms-org-position-governance-operating-hub.html | 是 | 完整 | /var/www/talent-review/hrms-org-position-governance-operating-hub.html.bak_d35_20260615T071052Z |
HRMS-only / 飞书边界
- HRMS 内部已生效：2 名脱敏员工绑定到 跨境电商业务 / P001 跨境电商负责人。
- 飞书未生效：未调用 Feishu API，未 dry-run，未反写通讯录。
- D000 已降级为历史 legacy/demo 阻断说明，不是当前 target。
- rollback / cleanup plan 入口已加入主界面，回滚仍需单独审批。
下一步
建议进入：HRMS_ORG_CANVAS_POST_BUSINESS_EFFECTIVE_SURFACE_REPAIR_REVIEW_PACK_D36